Évaluation du personnel

Celles-ci ne sont pas récentes mais toujours rigolotes à lire :o)

Ces commentaires rigolos sont tirés de rapports d'évaluation de rendement élaborés au Gouvernement du Canada entre les années 1999 et 2002 et ont été obtenus en application de la Loi sur l'accès à l'information après qu'on eut masqué le nom des personnes concernées :

1) Travaille bien seulement quand il est sous surveillance constante et qu'il est coincé comme un rat dans un piège.

2) Je ne permettrais pas à cet employé de se reproduire.

3) Dans mon dernier rapport il avait atteint le fond. Eh bien, il a recommencé à creuser.

4) Elle se fixe des niveaux de performance très bas et ne les atteint pas régulièrement.

5) Cet employé devrait aller loin ! Et plus tôt il partira, mieux Ce sera.

6) Cet employé prive un village, quelque part, de son idiot.

7) Il n'est pas le couteau le plus tranchant du tiroir.

8) Un gros ignorant ! 144 fois pire qu'un ignorant ordinaire.

9) A une mémoire photographique, mais avec le capuchon de la lentille collé dessus.

10) Aussi clair que la banquise en décembre.

11) Un organisme unicellulaire le bat sur les tests de QI.

12) A donné son cerveau à la science avant d'en avoir fini avec.

13) Est tombé de l'arbre généalogique.

14) Les barrières sont descendues, les lumières clignotent, mais le train n'arrive pas.

15) Il dispose de deux cerveaux : Le premier s'est perdu. L'autre est parti à sa recherche.

16) Si les cerveaux étaient taxés, il obtiendrait une ristourne.

17) Un peu plus stupide et il faudra l'arroser deux fois par semaine.

18) Si vous lui donniez un cent pour chacune de ses pensées, il vous rendrait de la monnaie.

19) En vous plaçant assez proche de lui, vous pouvez entendre l'océan.

20) Certains boivent à la fontaine de la connaissance, lui, il se gargarise.

21) Dur de croire qu'il est arrivé premier parmi un million de spermatozoïdes.